【深化改革 聚焦提效】国信蓝海保险经纪股份有限公司召开经营改革工作宣贯会
深化改革 聚焦提效
国信蓝海保险经纪股份有限公司
召开经营改革工作宣贯会
8月29日，国信蓝海保险经纪股份有限公司(以下简称：公司)经营改革工作方案宣贯会顺利召开，标志着改革提案正式在公司落地试施。公司全体职工以线上+线下的模式参加了参加了本次会议。
会上，经营改革工作小组相关负责人对本次公司经营改革方案进行详细说明。本次改革，紧紧围绕下一步业务发展规划及公司经营发展目标，将采取整体推进与分步实施相结合的方式，分步骤有序推进。通过改革，优化公司组织架构，提质增效;划分各职能部门职责，明确责任;完善工作审批流程，加强合规管控。
公司负责人以标准规范对企业发展的重要性为切入点，强调了本次改革对公司发展的必要性，鼓励大家攻坚克难、团结一致，统筹做好各项工作：一是认真履职尽责，推动改革落实落地。改革中，全体职工要强化责任担当意识，明晰目标管理，落实人员能进能出，职务能升能降，不胜任责令退出机制;二是强化管理提升，切实发挥“考核指挥棒”。实行薪酬业绩双对标，做到业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，后勤人员与净利润指标相挂钩，落实刚性考核与兑现，全体职工与公司同呼吸共命运。三是加大协同力度，保持改革步调一致。工作小组及各职能部门指导要有力、服务要全面、工作要支持、相当要到位、风险要稳控，各方面工作一体推进，公司上下要聚力攻坚，助力推动企业高质量发展!
